父母亲不能告诉你的事（8）：职场无朋友（下）

之前我不鼓励大家在职场上找朋友，可是你常常听到激励大师，管理学大师说团队精神（Team work），难道我不苟同他们的理论吗？

我不是自成一派的管理学大师，我当然赞同team work，一个人的力量和知识是有限的。所以在办公室中，你要找的人是战友，不是朋友了。你要看个清清楚楚，管理学大师说“team work”，是TEAM WORK。不是friendship。

朋友，有太多斩不断理还乱的感情，在职场上论功过，谈赏罚，太多私人瓜葛让人头痛，做事也不够爽快了。做战友就干脆多了，大家有共同目标，方向一致，同声同气，其利断金。

当大家目标相异时，就分路扬镳，不必回头，所谓“道不同，不相为谋”。如果不幸的话大家变成敌对，你知道对方摆明是你的对手了，至少比躲在你背后插刀的那些小鬼好多了。

所以，当对方是你的战友时，你叫他为team member。缘尽时，还是客气的称他作colleague。

父母亲不能告诉你的事（7）：职场无朋友（上）

在职场上，可不可以交朋友？

说老实话，这个课题还让大家非常伤心的。在职场上，最好就是和人保持专业关系（professional relationship），不是友谊（friendship）。请你把交友在你的工作目标中删掉，你在校园已经交了不少朋友了。

很多人都告诉我说，和同事做朋友，办事会比较顺利。人都是喜欢讲交情的，尤其是亚洲人。可是它是把双刃刀，有利有害。

试想想，如果你的“朋友”无法准时交货，办事的素质达不到你的要求，你会不会徇私呢？如果你徇私，你就不是专业了。如果你“揸正来做”，人家又说你没义气，到时后你就是猪八戒照镜子，里外不是人。

所以在办公室里，还是把工作放第一位。要大家给予你最优质的工作态度和效果，你必须有leadership（领袖风范）。只是打友情牌，顶多是可以把工作做完，但不保证就有最好的成果。

你在职场上不能交朋友，那你不就很寂寞吗？对啊！身处高位的人都是寂寞的。你几时看过你的大老板是和整班人出去吃午饭的？

注：如果你在职场中找到朋友，你应该当作收到花红，值得开心的。

父母亲不能告诉你的事（6）：出风头不是罪

大家可能不知道，有不少国际公司的董事局里面是鬼佬，“西依欧”也是鬼佬，但是决策高层是都是印度人。

我可以告诉你国际性银行就有不少的高高层是印度人。相信和印度人一起工作的朋友们一定有过痛苦的经验，但是我却要坦白的告诉大家，人家就是有比我们厉害的地方。

印度人有个特点就是爱说话，无论大事小事他们都会说上老半天。如果你们投诉他们只会讲不会做，你就没注意到那些又会讲又会做的印度人了。

我们话不多，因为老祖宗教我们少说话，多做事。鬼佬和我们交谈时，人问一句，我们答一句，你还会嘀咕为何人家连天气也可以成为话题。多话的鬼佬对我们感觉没趣，可是遇上了印度人，互动就多了。

你在校园中成绩优越，年年考试都名列前茅。可是来到了职场，校园的那一套标准是没用的。你有才华不一定让你年年晋升。你别埋怨公司不对，职场里的现实情况是，没有对还是不对。

在职场上，我不是要你多废话，如果你有真本领，就要勇于表现出来。你有做到成绩，主动亮出来。你有好点子就放胆说出来，静静不说话，谁知道你在想什么？

有本事，出风头不是罪恶。有本事，不能出头才没用。

注：一定有很多人就认为，我们华人不是喜欢说“枪打出头鸟”吗？这话在大公司里也是真的。可是我一面有说要出风头，人家又说枪打出头鸟，该如何才是呢？请期待着更精彩的。。。《我看办公室政治》系列。