父母亲不能告诉你的事（10）：不做老油条

当我要出来社会工作时，师长们都说要在一间公司做久了，就有资历（seniority）。

我曾经对我的年轻同事说，我不管年龄大小，如果他们比我更出色，他们就可以爬头当我的上司，我不会怪他们，是自己没用而已。我当时的上司听到了，脸色大变，也许他以为我暗示要谋朝篡位。他连忙搭腔说seniority还是非常重要。

我一直不认为年龄是决定自己事业成长的元素，当我还在忙着如何爬上企业梯阶时，Mark Zuckerberg，Sergy Brin，Larry Page等人比我年轻或同龄都已经晋升IT富翁了。

我在大公司的日子，更看到不少在里头工作了多年的员工。有者已经在那里工作超过十年，可是职位低微，难道他们没有资历吗？我新进也得请教他们东西呢！可是为什么他们没有被提拔？

在大公司里面，工钱好，福利好，如果你心无大志，只想在里面混饭吃，大抵也是可以蒙天过海的。但是，你千万别误解了，你在公司越久，就更多话事权。人家尊敬就称你作前辈，难听就是老油条，香港人更叫作“老屎忽”。

要如何才不会成为老油条呢？那你就要不断的自我增值，不断要让大家知道你为你的部门，公司出了什么力，立了什么功劳。

不然在十年后，突然间有个比你年轻的人进来就变成你的上司，到时你可别埋怨了。

父母亲不能告诉你的事（9）：儿女情长

我们总是说“一山不能藏二虎”，职场中竞争激烈，不好交朋友。可是人是有感情的动物，难免有时也是儿女情长的。

你们从早见到放工，一起加班，一起赶project。日久生情是非常正常的事，缘份是可遇不可求的事，缘份来了就该好好珍惜。可是之前我又说职场无朋友，我想你们应该为你们的幸福想一想了。

（一） 两人在一起工作是没好处。见面太多容易失去神秘感，摩擦也多。
（二） 千万别把全部鸡蛋放在一个篮子里。万一你们的部门或公司被关闭呢？总不能两个人一起失业吧？

你俩结婚之后，该想想谁应该离开公司到其他公司继续奋斗了。

题外话：
在这个年头，职场性骚扰是个热门话题，人力资源部也相当关注性骚扰的问题，刑罚也越来越重。很多人以为毛手毛脚，有身体上的接触才算是性骚扰，可是他们不知道语言上能构成性骚扰。

不管你是男的女的，不管对方思想如何开放，不管你和他或她有多熟悉，在职场中千万别使用和色情有关係的字眼。别把幽默和下流搞糊涂了。你要出风头也有两种：一是威名远播，二是恶名昭著。你也不想被你的同事将你冠上“咸湿佬”，“咸猪手”之类的外号吧！

父母亲不能告诉你的事（8）：职场无朋友（下）

之前我不鼓励大家在职场上找朋友，可是你常常听到激励大师，管理学大师说团队精神（Team work），难道我不苟同他们的理论吗？

我不是自成一派的管理学大师，我当然赞同team work，一个人的力量和知识是有限的。所以在办公室中，你要找的人是战友，不是朋友了。你要看个清清楚楚，管理学大师说“team work”，是TEAM WORK。不是friendship。

朋友，有太多斩不断理还乱的感情，在职场上论功过，谈赏罚，太多私人瓜葛让人头痛，做事也不够爽快了。做战友就干脆多了，大家有共同目标，方向一致，同声同气，其利断金。

当大家目标相异时，就分路扬镳，不必回头，所谓“道不同，不相为谋”。如果不幸的话大家变成敌对，你知道对方摆明是你的对手了，至少比躲在你背后插刀的那些小鬼好多了。

所以，当对方是你的战友时，你叫他为team member。缘尽时，还是客气的称他作colleague。