你相信部长的话？

在中国封建时代，朝庭要控制民心，就必须控制士。何谓士？即是读书人，也就是我们摩登术语——知识份子。

封建时候，可以当上官的也全部是知识份子，人民尊重读书人，老百姓目不识丁，唯有听信读书人的说话。而且在当时皇权专制的时候，当然对做官的话相信不疑。 

在现在这个民主年代，当官的已经不是世袭，也不必寒窗十年再上京考试。而是人民一人一票选出来的。民主制度中的一个弊病，得票最多的就中选议员，有没有学识并不重要。如果人民素质差，选出来的议员肯定是“有限公司”。 

现在不少部长都口口声声说，Lynas的操作是非常安全的。你要相信吗？

老杨要一个打十个？

在YouTube上可以看见一系列以“沙巴客家叶问之老杨”为名的配音短片，看了让人莞尔。把港产片“叶问”和“叶问2”换上客家话配音，暗示老杨是叶问，可以一个打十个，要争回一碗“生肉面”。

杨德利率领的沙巴进步党在2008年9月17日宣布脱离国阵，虽然成为反对党，也没有加入民联，总叫人觉得他们很投机。到今天为止，进步党还无法和民联达成合作协议——在来届大选时，以一对一对垒国阵。

进步党一直相信自己有能力和资源在沙巴州内和国阵周旋数十个议席，导致一些议席变成至少三角战：国阵，民联，进步党（有些还有独立人士），如此一来最得利的只是国阵。也许进步党依然觉得自己是沙巴的“大哥”，以为自己是YouTube短片里的叶问——可以一个打十个。

我觉得现在沙巴反对党虽多，却不成气候。有西马巫统撑腰的沙巴巫统才是沙巴反对派应该集中火力要攻破的堡垒。集中火力，就是所有的反对派加入民联，不要把资源分散。在三脚石一役失败以后，进步党应该知道自己的能力有限，单凭“单打独斗”是无法和国阵（尤其是巫统）抗衡。

沙巴的反对力量有限，如果得到进步党的加入，至少也可以增添胜算，好让沙巴不被人家称为国阵的”票仓“或”定存“。

428之后的消毒

428都过了两个星期了，但是当局（或者说是当权者）还有不少后续动作。

有不少商家鼓吹要向主办Bersih 3.0的安美嘉索偿，因为当天他们必须关门不做生意。明眼人都知道这些人都是巫统的人马。

部长们不断的抹黑Bersih 3.0，甚至首相还说这次的静坐示威是要反政府。参加了这次静坐的人都知道Bersih 3.0的8大要点，没有一项是要反政府的。

警察还说参加者是暴民，而且还捉了不少反对党成员去警察局问话。真的是有点白色恐怖。现在更设立了独立调查小组来还原428真相，但是里面全是自己人，那算是独立？

我想起佛经里面有个小故事。话说一位老师父和一位小沙弥出去寺院外化缘，经过一条河的时候，看见一位身子娇小的少女在河边无法过河。老师父知道之后，毫不犹豫的就把少女背起来过了河去。

小沙弥心中不断在想，出家人要六根清净，师父那里可以和女生有那么亲近接触呢？那不是犯戒吗？

到了晚上，小沙弥实在忍不住了就去问老师父，老师父说：“过了和之后，我就把那女人放下了，怎么你还把她背到现在？”

428都过去了，Bersih 3.0也过去了，虽然Bersih一样要继续。大家，请move on。

428后感：当局何须慌张？

428的Bersih 3.0已经过去了，但是现在大家还在议论纷纷。大家都不认同警察在428里的举动，当然也有部分人不断的说风凉话。

我出席428，我觉得当时的情况比嘉年华更平静，我没有看见有人闹事。

可是在安美嘉宣布静坐成功，大家可以解散，竟然出现峰回路转的情形，一小群人突然冲破警察设下的障碍物，往独立广场奔去。联邦后备队（俗称红头兵）就开始行动——朝人群发射催泪弹，水炮车也驱动了，强力的水柱往人群中射去……

来自网上的照片显示警察故意打开一个缺口，前面一群人似乎有被而来，已经是蒙上面。他们到底是不是来搞乱，制造藉口给警察出手镇压，那不是我可以下定论的事。


照片来自互联网

我只是想问问大家，即使人们冲进了独立广场，那又怎样呢？有关当局真的有需要采取如此高压手段来镇压吗？人们冲进去独立广场，至多也是在草场上静坐而已。如果市政局说静坐的人们会破坏独立广场的设施，那更不是问题，反正我们这群纳税人都缴税了，就是拿来作维修吧！

所以，我至今都想不通为什么当局要如此反应过敏。你有答案吗？

参加Bersih 3.0的理由

1. 明明是输着，突然间又说找到一个“放错”地方的投票箱，而且这一箱里的选票都是给国阵的。

2. 明明知道在你隔壁做工的是个非法外劳，突然有一天他拿到蓝色身份证，有资格去投票。
 
3. 明明在大选前誓要打倒国阵为自己的人民争取福利，赢了大选之后就立刻投入国阵的怀抱。
 
4. 明明知道某人已经作古多年，但是还继续出现在选民册里，那一票还能被投入投票箱里。
 
5. 明明是个华人选区，却可以重新划成混合区，本来你熟悉的一区，莫名其妙出现你不认识的人。
 
以上五点，是我懂事开始，就知道不断发生在沙巴了。本来是最美丽的一州，现在变成最肮脏的一州。

农场小故事

话说有一天农场主人睡迟了，起来之后就乱发脾气。他向老婆埋怨公鸡偷懒，天亮时候没有啼叫。

农场夫人告诉主人，昨天是他嫌公鸡吵，才宰掉来炖鸡汤，改让牧羊犬来代替公鸡的位子。

农场夫人说：“牧羊犬只会管理小绵羊，不懂看叫人起床。”

农场主人说：“我们的牧羊犬是可以胜任公鸡的工作，我看是农场作业流程出现不完美的地方。”

于是主人把猫叫来：“我觉得我们农场可以实施ITILv3来改进作业流程，你去找农场里的各位研究研究，看看那里要改进。”

猫接了命令就去找牧羊犬，牛，羊开会……

欲知后事，请看下回分解（如果说故事的牛还没被宰掉来煮牛腩面）

江湖

何谓江湖？办公室是不是江湖？

里头有人会使“狮子吼”——轰得你胆跳心惊。

有人是试“太极推手”——把你推得头晕脑胀。

有些人练得“九阴真经”——可以阴到你晚节不保。

更有很多是暗器高手，不小心被他们闪到你的背后，飞刀毒箭往你背后招呼。

我在江湖中的角色是谁？

我啊！只是在江湖中闻名的龙门客栈里面当店小二而已。打架的事儿总是发生在龙门客栈，各路高手过招之后，拍拍大家的肩膀，哈哈大笑的扬长而去。留下一个店小二来收拾残局。

更凄凉的是，龙门客栈老掌柜又说我为什么不能阻止各路人马的殴斗，要我来负责。

唉！江湖。

国阵华基政党的酱缸文化

这张照片是由网友放上了网上，然后迅速窜红了。原来的照片是没有许子根，但是在“衷心感谢”的广告里却出现了许子根在首相身边，一起骑单车。

最近首相常常出现在年轻人的演唱会里，似乎要散播自己对年轻人的魅力。姑且不谈他的效果，至少看到他试着以不一样的方式来讨年轻人的欢心。

再看看国阵里面的两个华基政党，似乎还是一样的不争气，还是使用80年代的方式来推销自己。什么是80年代的方式？就是不断的上报纸啊！那个年代没有国际网络，谁都依靠报纸来取得资讯，所以政治人物就是爱常常上报纸，出风头。

看看马华和民政党，里头都是老一辈的人，有不少都是在80年代混到现在。我认为这群人不知道什么是国际网络，不知道什么是智慧手机。他们不知道面子书，不知道推特，更不知道什么是部落格。他们只知道，要出名，要出风头，就是上报纸。就是这群人形成了柏杨说的酱缸文化，一群人集中在一起不思进取，就发酵发臭了。

所以如此一张被photoshop过的照片可以没有羞耻心的出现在报纸时，就是因为政党里面的酱缸文化。可想而知，他们没有其他思维方式，就是要在报纸上出风头而已。他们可以不惜一切上报纸出风头，即使是无也要变成有。

这一张照片，现在已经成为大家的笑柄，也让大家看见里面的发酵发臭的酱缸。看来下届大选，国阵华基政党还是没有办法夺回失去的江山啊！

别让关丹人独自面对

在关丹设立稀土提炼厂看来是势在必行的事情，不少民间团体都陆续发出不同意的声音，但是毕竟力量都不如政府的压力来得大。

稀土这东西有工业黄金的别称，因为它是现在许多重工业的主要物资。可是在提炼的当儿却是附有辐射的危机。澳洲政府都不允许在自己国家里面提炼，反而马来西亚却打开门户让人家把这些危险物质带进我国提炼，而且就在风景幽美的关丹设立提炼厂，我们都不知道政府是以什么来衡量，然后批准设厂。

虽然政府和政治人物口口声声说这是安全的，但是以过去的经验，大家就觉得政府说的全部是lips service而已。所谓的部长们，不管是那个部门，他们全部都是在吉隆坡办公的，难道他们会体会到关丹的切肤之痛吗？如果它真的是安全的，为什么当初不决定把提炼厂开在首相或马华总会长的家乡呢？

即使是我们都不是关丹人，看了报纸报导也只是骂骂政府没有妥善处理这事，依然不会体会关丹人的担忧。

我来自沙巴，是一个非常美丽的州属。但是很多人不知道在很多年以前，沙巴人曾经被中央政府逼害。当年沙巴人很勇敢的拒绝了国阵，当时的首相就怒骂沙巴人在背后插刀（好像人民投国阵是理所当然的事），从此沙巴就落入黑暗世界。大家一定很难想象，一天才让你有六个小时有电流供应，没有了电就没有了水，因为水务局说没电流水泵不能操作。马路上坑坑洞洞，根本就没人要修理。那个年代沙巴人吃的苦，西马人不知道。因为报纸不报导，又没有Internet。我们只有独个儿撑着。最后的下场，当然是国阵胜利咯！

可是现在年代已经不一样，人民的眼睛应该是雪亮的，资讯是发达的。即使报纸不敢告诉你的事情，我们都可以从Internet上得知。关丹人不断在网络上告诉大家关丹人在面对稀土厂的担忧，我们不身在关丹，也应该支持关丹的朋友，一起和恶势力对抗。

以前沙巴人斗不过高压手段的国阵，现在只是关丹人也是无法应付高压手段的政府。但是如果全部有智慧的马来西亚人站在一起，我相信我们可以和坏政府抗衡了！

笑傲江湖之我国版

金庸的《笑傲江湖》是我就常看的武侠小说，每次重看都一样感觉到新鲜。

喜欢《笑傲江湖》是因为里面的人物都有很明显的性格，将他们放入我身边来对号入座也无妨。

拿我国的政治环境来说，国阵的老大污桶就是小说里的任我行，练的一身高强的武功，虽然在魔教的地位被东方不败抢去，但是最后还是把东方不败杀了，重新执位教主。你可知道任我行练的是什么盖世武功吗？哈哈！那就是《吸星大方》，可以将敌人的功力吸为己有。

污桶就是练了《吸星大法》，从以前不少的华资银行，到现在只剩下大众与丰隆，你以为其他的银行去了那里？还不是中了人家的《吸星大法》，变成人家的功力咯！看看马来西亚糖王，终究守不住了，一样中了对方的《吸星大法》，丧失了在这里的糖业。幸好糖王在海外已经是老树盘根，丢掉了这里的一根肋骨，应该也不会对他老人家有所伤害（除了心理上感觉到被国家出卖吧？）

现在对象应该是对着苏丹街这群老街坊吧？看着那里地产价值高，不使出《吸星大法》十成功力，还待何时？

污桶身边的老二麻花又像小说里头的谁呢？他们常常做好人，当华人子弟申请奖学金遇到麻烦时，麻花当仁不让出来相助，当然就是《笑傲江湖》里的“君子剑”岳不群啦！

如果大家看过这本小说，就知道君子剑绝非美誉哦！哈哈！点到即止，不必明言。我只是想说，岳不群在最后还是练了《辟邪剑法》，这门剑法蛮厉害的。但是。。。要练《辟邪剑法》，必先。。。自宫。唉！娇滴滴的模样越来越难掩饰了。你也别怪我说人家自宫，连部长“那知你”都说麻花是“。。。遭禁锢，性侵、不给饭吃却又不愿离开家的妻子。”

父母亲不能告诉你的事（10）：不做老油条

当我要出来社会工作时，师长们都说要在一间公司做久了，就有资历（seniority）。

我曾经对我的年轻同事说，我不管年龄大小，如果他们比我更出色，他们就可以爬头当我的上司，我不会怪他们，是自己没用而已。我当时的上司听到了，脸色大变，也许他以为我暗示要谋朝篡位。他连忙搭腔说seniority还是非常重要。

我一直不认为年龄是决定自己事业成长的元素，当我还在忙着如何爬上企业梯阶时，Mark Zuckerberg，Sergy Brin，Larry Page等人比我年轻或同龄都已经晋升IT富翁了。

我在大公司的日子，更看到不少在里头工作了多年的员工。有者已经在那里工作超过十年，可是职位低微，难道他们没有资历吗？我新进也得请教他们东西呢！可是为什么他们没有被提拔？

在大公司里面，工钱好，福利好，如果你心无大志，只想在里面混饭吃，大抵也是可以蒙天过海的。但是，你千万别误解了，你在公司越久，就更多话事权。人家尊敬就称你作前辈，难听就是老油条，香港人更叫作“老屎忽”。

要如何才不会成为老油条呢？那你就要不断的自我增值，不断要让大家知道你为你的部门，公司出了什么力，立了什么功劳。

不然在十年后，突然间有个比你年轻的人进来就变成你的上司，到时你可别埋怨了。

父母亲不能告诉你的事（9）：儿女情长

我们总是说“一山不能藏二虎”，职场中竞争激烈，不好交朋友。可是人是有感情的动物，难免有时也是儿女情长的。

你们从早见到放工，一起加班，一起赶project。日久生情是非常正常的事，缘份是可遇不可求的事，缘份来了就该好好珍惜。可是之前我又说职场无朋友，我想你们应该为你们的幸福想一想了。

（一） 两人在一起工作是没好处。见面太多容易失去神秘感，摩擦也多。
（二） 千万别把全部鸡蛋放在一个篮子里。万一你们的部门或公司被关闭呢？总不能两个人一起失业吧？

你俩结婚之后，该想想谁应该离开公司到其他公司继续奋斗了。

题外话：
在这个年头，职场性骚扰是个热门话题，人力资源部也相当关注性骚扰的问题，刑罚也越来越重。很多人以为毛手毛脚，有身体上的接触才算是性骚扰，可是他们不知道语言上能构成性骚扰。

不管你是男的女的，不管对方思想如何开放，不管你和他或她有多熟悉，在职场中千万别使用和色情有关係的字眼。别把幽默和下流搞糊涂了。你要出风头也有两种：一是威名远播，二是恶名昭著。你也不想被你的同事将你冠上“咸湿佬”，“咸猪手”之类的外号吧！

父母亲不能告诉你的事（8）：职场无朋友（下）

之前我不鼓励大家在职场上找朋友，可是你常常听到激励大师，管理学大师说团队精神（Team work），难道我不苟同他们的理论吗？

我不是自成一派的管理学大师，我当然赞同team work，一个人的力量和知识是有限的。所以在办公室中，你要找的人是战友，不是朋友了。你要看个清清楚楚，管理学大师说“team work”，是TEAM WORK。不是friendship。

朋友，有太多斩不断理还乱的感情，在职场上论功过，谈赏罚，太多私人瓜葛让人头痛，做事也不够爽快了。做战友就干脆多了，大家有共同目标，方向一致，同声同气，其利断金。

当大家目标相异时，就分路扬镳，不必回头，所谓“道不同，不相为谋”。如果不幸的话大家变成敌对，你知道对方摆明是你的对手了，至少比躲在你背后插刀的那些小鬼好多了。

所以，当对方是你的战友时，你叫他为team member。缘尽时，还是客气的称他作colleague。

父母亲不能告诉你的事（7）：职场无朋友（上）

在职场上，可不可以交朋友？

说老实话，这个课题还让大家非常伤心的。在职场上，最好就是和人保持专业关系（professional relationship），不是友谊（friendship）。请你把交友在你的工作目标中删掉，你在校园已经交了不少朋友了。

很多人都告诉我说，和同事做朋友，办事会比较顺利。人都是喜欢讲交情的，尤其是亚洲人。可是它是把双刃刀，有利有害。

试想想，如果你的“朋友”无法准时交货，办事的素质达不到你的要求，你会不会徇私呢？如果你徇私，你就不是专业了。如果你“揸正来做”，人家又说你没义气，到时后你就是猪八戒照镜子，里外不是人。

所以在办公室里，还是把工作放第一位。要大家给予你最优质的工作态度和效果，你必须有leadership（领袖风范）。只是打友情牌，顶多是可以把工作做完，但不保证就有最好的成果。

你在职场上不能交朋友，那你不就很寂寞吗？对啊！身处高位的人都是寂寞的。你几时看过你的大老板是和整班人出去吃午饭的？

注：如果你在职场中找到朋友，你应该当作收到花红，值得开心的。

父母亲不能告诉你的事（6）：出风头不是罪

大家可能不知道，有不少国际公司的董事局里面是鬼佬，“西依欧”也是鬼佬，但是决策高层是都是印度人。

我可以告诉你国际性银行就有不少的高高层是印度人。相信和印度人一起工作的朋友们一定有过痛苦的经验，但是我却要坦白的告诉大家，人家就是有比我们厉害的地方。

印度人有个特点就是爱说话，无论大事小事他们都会说上老半天。如果你们投诉他们只会讲不会做，你就没注意到那些又会讲又会做的印度人了。

我们话不多，因为老祖宗教我们少说话，多做事。鬼佬和我们交谈时，人问一句，我们答一句，你还会嘀咕为何人家连天气也可以成为话题。多话的鬼佬对我们感觉没趣，可是遇上了印度人，互动就多了。

你在校园中成绩优越，年年考试都名列前茅。可是来到了职场，校园的那一套标准是没用的。你有才华不一定让你年年晋升。你别埋怨公司不对，职场里的现实情况是，没有对还是不对。

在职场上，我不是要你多废话，如果你有真本领，就要勇于表现出来。你有做到成绩，主动亮出来。你有好点子就放胆说出来，静静不说话，谁知道你在想什么？

有本事，出风头不是罪恶。有本事，不能出头才没用。

注：一定有很多人就认为，我们华人不是喜欢说“枪打出头鸟”吗？这话在大公司里也是真的。可是我一面有说要出风头，人家又说枪打出头鸟，该如何才是呢？请期待着更精彩的。。。《我看办公室政治》系列。

父母亲不能告诉你的事（5）：海龟VS母鸡

以前我住在老家时，就养着一只母鸡。当它不断的啼叫时，我们就知道它生蛋了。母鸡绕着屋子不断啼叫，我们也跟着母鸡去寻找它生的蛋。好不容易我们在隐秘处找到了鸡蛋，才发觉就是那一粒鸡蛋而已。

马来谚语有一句：“Penyu bertelur beribu-ribu seorang pun tak tahu, ayam bertelur sebiji pecah khabar sebuah negeri”，意思是海龟静悄悄生无数的蛋，没有人知道。母鸡只生了一粒蛋就不停的啼叫，告知全村的人。

你一定是常常在埋怨，自己努力的工作，为公司默默的付出，为何就是没有被提拔。如果你捉着我们老祖宗教我们的那句“默默耕耘，不问收获”，我想你来错地方了–慈济或者救世军会比较适合你。

我不抹煞你努力付出，可是你的努力只让一两个人看到是没有用的。因为要不要提拔你，除了你的上司外，还有你的上司同僚和他的上司，他们都是可以决定你在公司里的命运。如果你的成就是曝光了，你的上司不必太多口水就可以让他的上司赞成让你升级加薪。 如果公司不知道你是谁，更不知道你的努力啦！

以后当你把一项任务完成之后，学习做一只母鸡，发一封电邮出去给大家，报告说任务顺利完成，感谢曾经出力的同事。这样大家都知道你完成了什么，也让你的队伍感激你的关心。

父母亲不能告诉你的事（4）：做只牧羊犬?

某农场的牛是一牛扮演三个角色；早上跟着公鸡一起啼叫，过后下田耕种，晚上和家犬一起看守农场。一年里也没有出错，工作表现很好。

农历新年到来，农场主人就想搞搞新意，选个农场冠军，大家可以开始提名，也可以自我推荐。

公鸡说它最早起来报时间，大家都不会耽误时间。

小黄狗说它守着家门，所以农场没有损失。

猪说它应当是农场冠军，因为它生小猪最多。

牛说它有多项技能，能啼叫，耕田和守门，理应成为冠军。

可是最后谁能成为农场冠军呢？农场主人决定让牧羊犬当上农场冠军，理由是。。。牧羊犬能把庞大的羊群管理的很好，没有羊只走失。

在我们父母亲的年代，最好的大公司当然是银行了。你进入银行里，由出纳员做起，然后公司不断的派你去受训，若干年后升职成为银行主管，分行经理是你的目标。在那个年代，你努力工作来表现，有很大机会得到提拔，因为你熟悉了银行里的流水作业。

现在这个年代，你只是努力工作，但是不保证你一定升职。在IT行业里，一位很好的电脑员工不一定是个好经理。他可以把一套电脑程序写的出神入化，但是他却无法去管理其他人（他甚至连自己都管理不好）。如果你有“做电脑”的同事，你可以注意注意。他们和你说起电脑的事情就双眼发亮，可是谈到其他的就一无所知了，他们桌上永远是乱糟糟的，包括他们本身的装扮。

你进入大公司以后，别以为你每天准时上班，把工作做好，懂得Java，Visual Studio，Visio，顶多你可以可以拿个最杰出员工奖，但不一定就注定能升级当经理的。你想升级做manager，你还得先有management skills呢！

还好现在的IT公司都会为员工的未来事业着想，开辟了两条事业途径：如果你有管理能力，你当然就往管理方面发展。如果你喜欢技术性的工作，你也可以往技术方面发展，而这一方面也不会比管理方面有所分别。这就是公司所说的management path vs technical path。

这个故事告诉大家，你要清楚公司需要些什么，自我增值也必须可以贡献给公司才行。

父母亲不能告诉你的事（3）：你是一碗牛杂汤

You may work very hard, but it doesn’t quarantee you a promotion. To promote you or not to promote you, this is management prerogative.

话说某农场有一头牛，它的正业当然是耕田。不过它很勤劳，早上也和公鸡一起啼叫，叫人起身。晚上它又和狗一起看守家门。

鸡和狗好奇的问牛，为什么要那么辛苦，从早做到晚。牛回答说，这个年代要懂得几样技能，才算是自我增值，才得到农场主人的重用。

不幸的是有一天，农场主人还是把牛宰掉。主人的朋友就问，这牛有多样本事，为什么你要把它宰掉？

主人轻松的说，我只是想招待你吃牛杂汤。

在职场上的你也很努力，你已经掌握了C++之后，还去学习Java。你懂得Oracle，还好学不倦的去学DB2。读完ITIL又拿PMP。目的就是要自我增值，要让上司提拔你。Microsoft，Oracle的certification，你都收集齐全了。到了年终表现评估的时候，你心中不断的暗叫着：“pick me, pick me”，你希望有机会升职加薪，可以偏偏上司的决定却不如你所愿。

只是有时候职场不是那么单纯。在办公室政治考量之下，上司一样会把你牺牲掉，就像再厉害的牛，最后依然是份牛杂汤，情况好一些，你光荣牺牲，成了一份牛扒。

这就是公司的决定，我们堂堂正正称之为management prerogative.

注：看到此篇，让你沮丧了吗？哈哈！那倒不必有过度反应，请看下回分解。

父母亲不能告诉你的事（2）：大公司。小公司

How do you describe your company? A farm? A zoo or a wild jungle?

职场新鲜人常常会问，大公司好？还是小公司好？爸爸妈妈总是说大公司好，难道小公司就不好吗？

大家都认为大公司人工高，福利好。这是有点道理的，大公司嘛！财雄势大是无可否认的（当然有不少小公司都是暗地里赚大钱的）。

在大公司工作的经验是非常不一样的，这不是在你自己创业，还是帮你家族打理生意，或为中小型公司工作可以相比的。以我来看，如果你可以在大公司生存着，命运只有两种：一就是步步高升，否则就是平平无奇。如果你的表现太差呢？你早就被赶出公司，所以这里不讨论这个。

如果你是个人才，大公司可以让你很快的名利双收，这是在小公司里比较难达到的梦想。就有一个真实例子，在某间跨国银行里有位女生，她不断的努力打拼，竟然从出纳员升到“西依欧”，在马来西亚金融界中是无人不识了。你可以叫得出马来西亚微软公司“西依欧”的名字，可是你却不知道本地最大IT公司老板的名字。

当中小型公司的老板正为员工用了多少卫生纸而斤斤计较时，在大公司只是想着如何为自己的股票价值而头疼。在科技股红得发烫时，在Cisco里就造就了不少百万富翁。

姑且不谈名和利，我们看看生存之道。大小公司有自己的潜规矩，小公司上下可能只有小猫两三人，你的上司可能就坐在你身边，一般上的办公室政治也不存在。

大公司嘛！比较复杂。让大家容易想象大公司，我可以把大公司分成三种类型：大农场，动物园和大森林。

在大农场里面，大家都各司其职，农场不一定是个天堂，但至少是一个没有野兽的地方，最凶那只可能只是看守门口的狗。

动物园有狮子老虎，如果你是只小动物，至少也不必太担心。老虎狮子都是被关在自己的笼子里，它们再凶也只是限制于他们的小笼子里。况且动物园的动物就是要让游客看的开心，所以全部动物都会好好表演给人看。（咦！我是不是暗示那些常常拿奖的大公司呢？）

如果你的大公司是座大森林，你的生命就精彩了。老虎，狐狸，饿狼四处出没，上空又有老鹰猫头鹰，小动物很容易被吃掉。

在森林的命运只有两种：成为猎人？还是成为猎物？

父母亲不能告诉你的事（1）：大公司最好？

Are you ready to work for a big corporation? Do you think you can survive in a big corporation?

如果你的父母亲是打写字楼工的，相信当你念完书后，他们一定会劝你找间大公司上班，努力工作至到退休。我们父母亲的那一代工作机会不多，除了打政府工之外，最“稳阵”就是进大公司。

你如进入了大公司大机构，多少都能满足老人家的虚荣心。试想想你的妈妈在巴刹（菜市）和遇上你的安娣说：“我的孩子进去渣打银行做工”，安娣也会说“我的女儿也进了KPMG做会计师”，卖菜的阿婶也会“鸡婆”搭上一句：“我的儿子也是在老虎银行做工的”。

你可以说他们鸡婆八卦，但是你可以感觉到他们的骄傲，你自己也会引以为傲。在大公司工作，每当你出去会客时，你说出自己名字之后，再道出你工作的公司名字，大家不认识你也认识你的公司。如果你在小公司混，你其实是nobody。

这个年代，有很多东西都变啦！你的父母亲现在还是如此劝你，你千万要三思。三思，不是要你不要进大公司，只是你准备好进大公司吗？有很多事情你的父母亲可能无法告诉你的。

每个年代的大公司是不一样的。七十年代的大公司，做老板的就像父母亲，给份工你做，出粮给你，还可能包你伙食。八十年代，老板已经不给免费伙食，不过你还是准时上下班。

这个年代，大公司真的是那么完美了吗？Arthur Andersen是国际大公司，可是现在还不是因为Enron事件，一夜间消失了踪影，八十年代以后出生的人也许听都没听过。

你可能有一张漂亮的文凭，你也许很有才华和冲劲，可是你在心理上，思想上准备好进大公司吗？

到底大公司是怎样的？嘿嘿！就让我慢慢来和大家分享吧！

注：不知道现在的人还是不是叫“写字楼”呢？