You may work very hard, but it doesn’t quarantee you a promotion. To promote you or not to promote you, this is management prerogative.
话说某农场有一头牛，它的正业当然是耕田。不过它很勤劳，早上也和公鸡一起啼叫，叫人起身。晚上它又和狗一起看守家门。
鸡和狗好奇的问牛，为什么要那么辛苦，从早做到晚。牛回答说，这个年代要懂得几样技能，才算是自我增值，才得到农场主人的重用。
不幸的是有一天，农场主人还是把牛宰掉。主人的朋友就问，这牛有多样本事，为什么你要把它宰掉？
主人轻松的说，我只是想招待你吃牛杂汤。
在职场上的你也很努力，你已经掌握了C++之后，还去学习Java。你懂得Oracle，还好学不倦的去学DB2。读完ITIL又拿PMP。目的就是要自我增值，要让上司提拔你。Microsoft，Oracle的certification，你都收集齐全了。到了年终表现评估的时候，你心中不断的暗叫着：“pick me, pick me”，你希望有机会升职加薪，可以偏偏上司的决定却不如你所愿。
只是有时候职场不是那么单纯。在办公室政治考量之下，上司一样会把你牺牲掉，就像再厉害的牛，最后依然是份牛杂汤，情况好一些，你光荣牺牲，成了一份牛扒。
这就是公司的决定，我们堂堂正正称之为management prerogative.
注：看到此篇，让你沮丧了吗？哈哈！那倒不必有过度反应，请看下回分解。
